paragraf4Natchnął mnie temat wielokrotnie poruszany na branżowych forach dotyczący posiadania i używania prywatnych środków przymusu bezpośredniego podczas służby. Często pojawia się pytanie, czy pracownik ochrony ma prawo posiadać na służbie własny rmg lub pałkę teleskopową, które może mieć przy sobie poza służbą. Dlatego też postanowiłem nieco naprostować temat, który trapi wielu pracowników ochrony.
Otóż wszystko, co możemy nosić po cywilnemu (w czasie wolnym) wolno nam jest mieć także na służbie. Żaden przepis tego nie zabrania. Są od tego wyjątki, ale do nich wrócę nieco później.
Jednak co innego posiadać, a co innego używać / wykorzystywać. Tutaj sprawa jest nieco bardziej złożona. Aby temat dobrze zrozumieć, należy rozróżnić trzy pojęcia:
- wolność
- prawo (uprawnienie)
- zwolnienie z odpowiedzialności
 

Wolność

 
Jest to swoboda podejmowania działań, których prawo nie zabrania. W myśl starej rzymskiej zasady WSZYSTKO, CO NIE JEST ZABRONIONE, JEST DOZWOLONE. To jest właśnie wolność. Ale jest jeszcze inna zasada - WOLNOŚĆ JEST OGRANICZONA DOBREM INNYCH LUDZI. Przez setki lat ta zasada ewoluowała, ponieważ oprócz ludzi ochroną prawną zostały objęte także zwierzęta, środowisko oraz (nieznane kiedyś pojęcie) osoby prawne. A więc trzymając się powyższych zasad możemy robić wszystko, co nie jest prawem zabronione i nie wyrządza krzywdy innym ludziom, zwierzętom i środowisku.
 

Prawo

 
Prawo z kolei jest wolnością, która wiąże inne osoby lub instytucje. A więc jeśli mamy prawo do wykonania jakiejś czynności wobec osoby, to ta osoba jest zobowiązana do poddania się tej czynności. Jeżeli mamy prawo do jakiegoś świadczenia od jakiejś instytucji lub osoby, to ta instytucja lub osoba jest zobowiązana nam tego świadczenia udzielić.
Prawo ingerujące w dobra osobiste osoby fizycznej w każdym przypadku musi być regulowane ustawą. W przypadku praw roszczeniowych wobec osób prawnych, instytucji itp mogą one być określone w aktach normatywnych niższego szczebla, niż ustawa, ale jednak podstawę muszą mieć.
 

Zwolnienie z odpowiedzialności

 
Jest to sytuacja, w której wykonujemy czyn, który co do zasady jest zabroniony, ale okoliczności wskazują na konieczność jego dokonania w celu ratowania dobra chronionego prawem. I wówczas nie popełniamy przestępstwa/wykroczenia. W każdym jednak przypadku trzeba się liczyć z tym, że okoliczności te mogą zostać poddane ocenie i ocena np prokuratora albo sądu może różnić się od oceny naszej.
 

Niekwalifikowany pracownik ochrony na służbie

 
Jak wiadomo, niekwalifikowany pracownik ochrony w odróżnieniu od kwalifikowanego pracownika ochrony nie posiada uprawnień do użycia/wykorzystania śpb, czy też broni palnej. A więc przypadki i zasady ich użycia określone w Ustawie o Środkach Przymusu Bezpośredniego i Broni Palnej go nie dotyczą, gdyż ewentualnie posiadany śpb nie jest jego narzędziem pracy. Może on natomiast skorzystać z wolności posiadania takiego przedmiotu, które to posiadanie nie jest prawem zabronione. A więc wolno mu posiadać przedmiot, który dla kwalifikowanego pracownika ochrony lub innego uprawnionego byłby środkiem przymusu bezpośredniego. Ale dla niekwalifikowanego pracownika ochrony środkiem przymusu nie jest. Może natomiast być środkiem obrony. I niekwalifikowany pracownik ochrony może go użyć (podobnie jak każdy inny człowiek) wyłącznie na zasadzie zwolnienia z odpowiedzialności, czyli głównie art. 25 i 26 kk. Jeżeli go użyje i zostanie to przez sąd ocenione jako nadużycie (nieuprawnione użycie w sytuacji niewyczerpującej znamion obrony koniecznej ani wyższej konieczności), to odpowiada on, ale nie za posiadanie tegoż przedmiotu, tylko za jego bezprawne użycie.
 

Broń

 
Nieco inna sytuacja jest z bronią określoną w Ustawie o Broni i Amunicji. Otóż posiadanie broni jest w kraju nad Wisłą co do zasady zabronione jeśli nie mamy na nią pozwolenia. Jeśli posiadamy prywatną broń, mamy ją na służbie, a nie posiadamy na nią pozwolenia (nie mylić z dopuszczeniem do posiadania broni w celu "B") i użyjemy jej w obronie koniecznej, wówczas nie odpowiadamy za użycie (o ile obrona konieczna nie zostanie podważona przez sąd), ale za posiadanie już tak. Jeśli natomiast posiadamy prywatną broń i pozwolenie na nią, a nosimy ją na służbie, to co prawda nie naruszamy prawa przez samo jej posiadanie o ile odrębne przepisy (jak np plan ochrony) tego nie zabraniają, ale trzeba wziąć pod uwagę warunki jej przechowywania, zabezpieczenia i przenoszenia określone w Ustawie o Broni i Amunicji. A więc m. in. nie wolno jej nosić na widoku tak, jak broni służbowej, nie może być przeładowana itd. Osobną kwestią jest posiadanie broni na imprezie masowej, które to z zasady jest zabronione nie wyłączając z tego członkow służb porządkowych i informacyjnych.
 
Podsumowując, kwalifikowany pracownik ochrony MA PRAWO posiadać i używać/wykorzystywać środki przymusu bezpośredniego (tylko służbowe) w sytuacjach określonych w art. 36. Ustawy o Ochronie Osób i Mienia, zaś prywatne przedmioty służące jako śpb może na służbie posiadać korzystając z wolności ich posiadania, a używać wyłącznie na zasadzie zwolnienia z odpowiedzialności. Zaś niekwalifikowany pracownik ochrony może wyłącznie korzystać z wolności posiadania przedmiotów i używać ich na zasadzie zwolnienia z odpowiedzialności. Nie ma natomiast on prawa ich posiadania i używania.

Udostepnij post na:

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież

Komentarze   

0 #1 Kazimierz Wielki 2017-03-17 17:11
prościej już nie można, wielu mówi "mogę mieć" i automatycznie "mogę używać" - szkoda, że nie czynią tego z mózgiem
Cytować | Zgłoś administratorowi

Zobacz wszystko od:

Tomasz Pieńkowski

Więcej artykułów tego autora

Nowe wpisy

Otrzymasz informację o każdym nowym artykule który ukaże się na blogu.

Ostatnie komentarze

  • zbój 11.12.2017 13:47
    Hary napisał " Poza tym specjalna ochrona prawna jest tylko podczas ujęcia na gorącym uczynku albo w ...

    Czytaj więcej...

     
  • zbój 10.12.2017 13:46
    Szczególnie koledze polecam ponieważ przedstawiono wiele argumentów za i przeciw, ostatecznie w razie ...

    Czytaj więcej...

     
  • zbój 10.12.2017 13:23
    Polecam lekturę tego co na blogu. Dodatkowo poczytać to co prawo dedykuje KPO. A w pierwszej kolejności ...

    Czytaj więcej...

     
  • Arek 09.12.2017 20:24
    Spieram się z kolegą o to czy kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej może użyć śpb w które nie ...

    Czytaj więcej...

     
  • Hary 09.12.2017 07:12
    Wyryfkowa kontrola bo taki iest regulamin haha ha. Ze mną jeden taki w Bydgoszczy próbował. Doszło ...

    Czytaj więcej...