wybor

Wiele słyszy się o tym, że instytucje państwowe chcą zrezygnować z usług prywatnych firm ochroniarskich a w ich miejsce powołać własne służby. Tłumaczą to między innymi słabą jakością tychże usług. Pojawiają się nawet ogłoszenia prywatnych przedsiębiorców, którzy chcą zatrudnić  bezpośrednio u siebie pracowników ochrony. Czyżby po wprowadzeniu od 1 stycznia 2017 roku płacy minimalnej zatrudnianie agencji ochrony, które konkurowały do tej pory głównie ceną stanie się nieopłacalne?

Koniec ery agencji ochrony?

Jeszcze nie tak dawno bo kilka miesięcy temu Konfederacja Lewiatan opublikowała „Listę wstydu” gdzie napiętnowano instytucje państwowe, które oferowały w przetargach stawkę godzinową poniżej płacy minimalnej. Dzisiaj sytuacja wydaje się być zupełnie inna. Ministerstwo Obrony Narodowej poinformowało, że rezygnuje z usług Specjalistycznych Formacji Ochronnych. Jako powód rezygnacji podaje się słabą jakość tejże ochrony. Nie jest tajemnicą, że dotychczas decydującym czynnikiem w przetargach była jak najniższa cena, która potem szła w parze z jakością. Armia ma chronić się sama. Krytykuje się także ochronę obiektów Infrastruktury Krytycznej czyli tych kluczowych ze względu na bezpieczeństwo państwa i obywateli. Najwyższa Izba Kontroli przeprowadziła audyt z którego wynika, że większość obiektów Infrastruktury Krytycznej nie jest dostatecznie chroniona. Da się zauważyć tendencję zmierzającą do powstania nowych formacji takich jak straż geologiczna o której pisaliśmy w artykule Straż Geologiczna - szansa dla kwalifikowanych pracowników ochrony? Ponadto okazuje się, że agendy rządowe, jako anonimowi pracodawcy, rekrutują pracowników do ochrony poprzez internetowe serwisy ogłoszeniowe. Dodatkową kwestią wpływającą na obecny trend jest polityka i negatywne nastawienie obecnej władzy do szefów firm ochroniarskich, którzy swoje kariery rozpoczynali w poprzednim ustroju.  Czyżby nastąpił powrót wewnętrznych służb ochrony?
Nie tylko państwowe instytucje chcą rezygnować z usług agencji. Również prywatni przedsiębiorcy tworzą etaty dla pracowników ochrony, czego przykładem może być poniższe ogłoszenie jednego z deweloperów branży budowlanej:

Budizol

Źródło: Pracuj.pl


Po wprowadzeniu płacy minimalnej na poziomie 13 zł brutto za godzinę może być już nieopłacalne zatrudnianie zewnętrznych firm. Przedsiębiorca woli stworzyć etat u siebie niż dać zarobić pośrednikom. Zyskuje on także pracownika, który identyfikuje się z jego firmą przez co wykazuje większe zaangażowanie.

Rynek pracownika

Czy agencje ochrony skazane są na zagładę a ich pracownicy na bezrobocie? Nic bardziej mylnego. Nie każdy może pozwolić sobie na to aby stworzyć swoją ochronę. Nadal wygodniej jest zatrudnić zewnętrzną firmę a taką usługę można wrzucic w koszty. Imprezy masowe, konwoje, monitoring ze wsparciem grup interwencyjnych to na pewno przestrzeń zarezerwowana  tylko i wyłącznie dla firm wyspecjalizowanych w dziedzinie ochrony.
W serwisach ogłoszeniowych pojawiają się coraz to lepsze oferty pracy. Rekrutują już nie tylko firmy ochroniarskie, które wieszczyły masowe zwolnienia w związku z wprowadzeniem płacy minimalnej. Nabór prowadzą także podmioty takie jak wszelkiego rodzaju straże czy wspomniane powyżej nowe formacje oferując już nie tylko umowę o pracę ale także inne dodatkowe bonusy w postaci darmowych karnetów na obiekty sportowe czy prywatną opiekę medyczną.
Śmiało można powiedzieć, że nowotworzone formacje ochronne spowodują wzrost zapotrzebowania na pracowników. W miejsce człowieka, który do tej pory wyrabiał 360 godzin miesięcznie trzeba będzie stworzyć minimum dwa etaty.
Czy popyt na pracowników jest podyktowany tylko i wyłącznie tym, że powstają nowe miejsca pracy? Rosnąca liczba wakatów może być spowodowana malejącą liczbą osób posiadających kwalifikacje. Według analiz Polskiego Stowarzyszenia Pracowników Ochrony opublikowanych w artykule pod tytułem Ilu jest ochroniarzy?, tylko w przeciągu trzech lat czyli od 2012 do 2015 roku z pracy w ochronie z różnych powodów zrezygnowało prawie 25 tysięcy kwalifikowanych pracowników ochrony co stanowi dwadzieścia jeden procent ogólnej liczby wszystkich wykwalifikowanych osób w branży.
Pracowniku, zanim wybierzesz się na rozmowę o pracę zastanów się ile chcesz zarabiać bo może paść o to pytanie.

Udostepnij post na:

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież

Komentarze   

0 #8 piotr 2017-04-26 14:52
Pytanie: po co w ogóle zatrudnia się AO?Żeby obniżyć koszty ubezpieczenia jak np.mieszkania kiedy masz atestowane drzwi,kraty w oknach,złego psa i przyłączenie do systemu.Kiedy żywy człowiek pilnuje majątku,to jesteśmy spokojni.Z jakiegoś powodu zamieniamy go na elektronikę - przesył sygnału,że coś się stało bo czujka zadziałała i wierzymy,że GI zjawi się NATYCHMIAST lub WCZEŚNIEJ.Kolejny powód,SKUPIENIE SIĘ TYLKO NA SWOJEJ DZIAŁALNOŚCI bez tych 'dupereli i tracenia czasu na całą obsługę i zabezpieczenie tego biznesu,sekretarki,sprzątanie,dbanie o budynek i urządzenia,jakieś papiery i cały ten biurokratyczny s..f" AO sprzedaje usługę obsługi,często są to PAKIETY,pojawiamy się MY,OCHRONA.ochrona wyedukowana a klient jest zachwycony:to specjaliści!!!Mają uprawnienia.Ale klient zaczyna liczyć i kalkulować.Kasa do kieszeni lub na inwestycje,na waciki dla żony nie starczy no to biorę tego bez uprawnień a może tańszego.Wszystko inne to rezultat działania rynku i różnych przepisów,ulg itp.
Cytować | Zgłoś administratorowi
0 #7 piotr 2017-04-26 02:19
Może tak się zdarzyć,że część AO zacznie wynajmować KPO/PO bez sprzedaży innych usług+ubezpieczenie lub pokryją inne koszty ale fizycznie ochroniarz będzie na garnuszku innego podmiotu niż AO,To tylko żonglowanie przepisami a zatrudniając się jako PO/KPO u kogoś innego niż AO nie mam wpływu na ewentualne umowy pomiędzy tymi różnymi firmami skoro jakieś rozliczenia będą sprawą wewnętrzną tych podmiotów.Musi być spełniony choć jeden warunek,jakikolwiek zysk dla zatrudniającego a ja nie wnikam co ten uzna za zysk/może mniej biurokracji?Dlatego nie uważam,że mamy już rynek pracownika pomimo zmniejszenia się uprawnionych.Nie widzę walki o KPO,nie odczuwam zwiększenia się umów o pracę czy wzrostu składek wynagrodzenia.Zatrudniający szuka innych rozwiązań a przedsiębiorca szukający ochrony nic nie robi by zmienić cokolwiek by "łatwiej" pozyskać KPO,czyli pozorne uwolnienie zawodu,zwiekszenie obciążeń bez ułatwień. Ale spoko,jutro też jest dzień i kolejna szansa na pozytywne zmiany :lol:
Cytować | Zgłoś administratorowi
0 #6 piotr 2017-04-26 01:47
c.d.Zakres obowiązków taki jak "ogólnie" dla ochrony?,teraz zgaduję bo nie znam prawdy.Portiernia czy budowa?Portier np. w apartamentowcu czy innym miejscu?Zakres działania wymienionej jest szeroki a ul.Solna zagęszczona nieruchomościami.Wracam do kwestii o którego pracownika ochrony pytamy?Chyba jednak rewolucji nie ma.Ogłoszenie firmy Budizol jest tylko dla mnie przykładem ogłoszenia dla pracownika ochrony i nie ma na celu zdyskredytować tej firmy,osób bądz innych podmiotów powiązanych z nią lub tym ogłoszeniem w jakikolwiek sposób a także tych zainteresowanych w/w ogłoszeniem.
Cytować | Zgłoś administratorowi
0 #5 piotr 2017-04-26 01:12
Budizol inwestycja? firmy w Warszawie ul.Smolna,co tu mamy?Pracownik ochrony bez wpisu na Listę KPO,nie zatrudniony w AO ale przez agencję pracy tymczasowej JUŻ może być - nawet na umowie o pracę jak w ogłoszeniu(czas określony lub nie),praca zmianowa D-N,3x8 godz.lub 12 godz.,atrakcyjne wynagrodzenie wyczaruje zgodnie z prawem każdy Dział Płac - jakie części składowe wynagrodzenia?A może nazwą stanowiska PRACOWNIK OCHRONY jest OGÓLNIE określone inne stanowisko nie mające nic wspólnego z naszą Ustawą? NIE POSĄDZAM Budizol o działanie niezgodne z prawem,ja się pytam czy myślimy o tym samym pracowniku ochrony a to ogłoszenie jest TYLKO przykładem.
Cytować | Zgłoś administratorowi
+1 #4 Hubert Kwintal 2016-10-23 15:33
Czyli to, o czym od dawna mówię. Są takie tematy, które jest w stanie obstawić tylko agencja, z całym swoim zapleczem itd. Ale wiele jest też takich, gdzie spokojnie można zatrudnić człowieka bez pośredników.
Stąd mój pomysł, żeby utworzyć centralną instytucję zajmującą się sprawami ochrony. Niech ona wydaje jednolitą legitymację ochroniarza i każdy kto by taką miał mógłby wykonywać swoją robotę. Czy to w agencji, czy bezpośrednio u klienta.
Cytować | Zgłoś administratorowi
0 #3 Paweł Bilko 2016-10-22 20:15
Przemku, a dlaczego zmiany w prawie nie mogły by pójść w tym kierunku?
Cytować | Zgłoś administratorowi
+2 #2 Przemek 2016-10-21 19:02
Wszystko było by OK gdyby nieszczęsny zapis w Ustawie o Ochronie Osób i Mienia, że pracownik ochrony wykonuje zadania ochrony w ramach wewnętrznej służby ochrony albo na rzecz przedsiębiorcy, który uzyskał koncesję na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony osób i mienia.
Cytować | Zgłoś administratorowi
+7 #1 Andrzej 2016-10-21 12:48
Nigdy nie powinno dojść do zatrudnienia w "Ochronie" obcych firm! tam gdzie już byli pracownicy ochrony własnej Firmy, gdzie jak w artykule większa staranność pracowników i przede wszystkim WŁAŚNI pracownicy, jestem za takimi zmianami, i wyeliminować z rynku pracy przedsiębiorców POstkomunistycznych!! żyjących jak przysłowiowy hub na służbie pracownika
Cytować | Zgłoś administratorowi

Zobacz wszystko od:

Mirosław Podgórski

Więcej artykułów tego autora

Nowe wpisy

Otrzymasz informację o każdym nowym artykule który ukaże się na blogu.

Ostatnie komentarze

  • zbój 10.12.2017 13:46
    Szczególnie koledze polecam ponieważ przedstawiono wiele argumentów za i przeciw, ostatecznie w razie ...

    Czytaj więcej...

     
  • zbój 10.12.2017 13:23
    Polecam lekturę tego co na blogu. Dodatkowo poczytać to co prawo dedykuje KPO. A w pierwszej kolejności ...

    Czytaj więcej...

     
  • Arek 09.12.2017 20:24
    Spieram się z kolegą o to czy kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej może użyć śpb w które nie ...

    Czytaj więcej...

     
  • Hary 09.12.2017 07:12
    Wyryfkowa kontrola bo taki iest regulamin haha ha. Ze mną jeden taki w Bydgoszczy próbował. Doszło ...

    Czytaj więcej...

     
  • zbój 08.12.2017 00:35
    Harnaś, na podstawie tego zdarzenia i słów ofiary opiniujesz całość branży ? Nic nowego. Ciekawe ...

    Czytaj więcej...